Attaché(e) Technique / formateur (trice) (H/F)

Activité principales :
. Réaliser des études techniques et des devis à la demande des clients
. Renseigner les clients sur des questions techniques et assurer un premier niveau de SAV auprès des clients
. Assister techniquement les responsables commerciaux (formation, présentation des produits...)
. Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'Etudes Internationales (process, utilisation des logiciels métiers, définir les cahiers des charges...)
. Mettre en place des actions de formations techniques sur les produits et les systèmes du groupe
. Préparer et animer les formations techniques internes et externes
. Faire de la veille sur les évolutions produits et systèmes, normatives et des offres concurrentes.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 26K€ à 30K€