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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Attaché Commercial (H/F), Loire (42), 42000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161QCLD
 
 

Attaché Commercial (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Description du poste
 
Notre partenaire, Magne Distribution Alimentaire est une société qui distribue des produits alimentaires auprès des commerces de proximité.

Présente sur plus de 25 départements, elle propose une large gamme de produits, du sec au surgelé en passant par des produits locaux et régionaux en circuit courts.

Dans le cadre d'une réaffectation de portefeuilles et pour porter la croissance en cours, nous recrutons leur un commercial itinérant pour couvrir les départements : 48, 43, 42 et une partie du 07. Poste itinérant en CDI.

MISSIONS

Vous intégrez une jeune équipe où autonomie et entraide se conjuguent à merveille. Vos clients sont des magasins de proximité indépendants et des enseignes de GMS.
Avec l'appui de votre binôme en télé-vente et le soutien de votre Manager et de vos collègues, vos missions en qualité de chef de secteur sont :

- Identifier de nouveaux prospects à conquérir
- Faire grandir la relation commerciale en multipliant les lignes de commande
- Développer les ventes en termes de volume, valeur, part de marché et de chiffre d'affaires
- Utiliser les moyens dont vous disposez pour optimiser la visibilité et la présence des références en magasin
- Apporter conseil et expertise notamment dans le choix des assortiments, du merchandising et proposer de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser les rayons.

Vous l'avez compris, vous êtes l'interlocuteur.rice des chefs de rayon, des directeurs de magasin et des commerçants de proximité de votre secteur. Votre mission, au-delà de leur « vendre » vos produits, est de les aider à développer le CA de leur commerce.

L'objectif est de tisser des relations gagnant/gagnant qui s'inscrivent dans la durée et qui vous positionnent comme un partenaire de confiance.

PROFIL
- Formation Bac +3
- 3 ans d'expérience minimum dans le développement commercial terrain idéalement dans l'alimentaire
- Entreprenant, tenace et autonome
- Connaitre les secteurs à couvrir (départements : 48, 43 et 42)
- Permis B en cours de validité obligatoire
- Posture avenante et confiante
- Dynamique, avec le goût du travail bien fait

CONDITIONS

- Fixe selon profil
- Package fixe + Variable entre 35 et 40KE
- Statut cadre forfait 217 jours
- Contrats prévoyance et santé
- Achats alimentaires à prix coutant
- Véhicule de fonction type Golf 5 places
- Carte essence + péages

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Négocier des conditions commerciales - Souhaité
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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