Attaché commercial / Attachée commerciale en fournitures industrielles auprès des entreprises

Service en recrutement, en comptabilité et en rh auprès des entreprises

Starting job, société de services aux entreprises spécialisée dans le recrutement, est mandaté par la société Lyreco afin de trouver leurs futurs "Attaché(e) commercial(le) en B2B" sur bassin parisien (plusieurs poste à pourvoir. Secteur 8ème, 9ème, 13ème, 14ème, 7ème arrondissement de Paris, ou dans le 94, 78 et 92)

L'ENTREPRISE
Lyreco, est une entreprise familiale de 11 000 collaborateurs, dont 2000 en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l'environnement de travail.
Fournitures de bureaux, matériel informatique, mobilier, produits d'hygiène et de restauration, emballages, Équipements de Protection Individuelle Notre objectif ? Garantir une excellente journée de travail à nos clients..
Lyreco France est le leader français de la distribution de produits et de services pour l'environnement de travail, des fournitures de bureau aux Équipements de Protection Individuelle - EPI, en passant par le matériel informatique, le mobilier, les produits d'hygiène et de restauration ou encore les emballages d'expédition.

Engagée de longue date en matière de Développement Durable et de Responsabilité Sociale d'Entreprise, l'entreprise Lyreco se mobilise pour l'économie circulaire en proposant, entre autres, des gammes élargies de produits éco-responsables, recyclés et recyclables ; des solutions de transport et de livraison basse consommation ; et des solutions de collecte et de valorisation pour la gestion de fin de vie des produits.

VOS MISSIONS :
Rattaché à la ligne d'affaires PME (5 à 99 salariés), 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients, vous :
-Découvrez les opportunités de business et êtes à l'écoute de leurs projets
-Prospectez et fidélisez pour développer votre portefeuille (téléphone + terrain)
-Gérez un portefeuille clients PME (5 à 99 salariés), générant entre 35 et 45K? de chiffre d'affaires par mois.
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LE CANDIDAT
Vous êtes :
-De préférence diplômé dans le commerce
-Passionné par la vente, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience du BTOB et du terrain (2 à 3 ans minimum)
-Doté d'un vrai sens de l'analyse, d'empathie, d'organisation, d'autonomie et d'une véritable aisance relationnelle
-Orienté résultats, vous aimez les challenges

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un pré entretien prévus en visio conférence afin de bien vérifier si votre profil correspond aux critères de sélection du client + test de personnalité à renvoyer par mail. Si la candidature est validée par nos soins, puis par le client, 3 autres entretiens sont à prévoir avec possibilité de mise en situation :
- Un échange par téléphone avec Mohamed chargé de recrutement, pour valider les pré requis
- Un entretien avec votre manager et Mohamed chargé de recrutement
- Un entretien avec votre Directeur des Ventes

AVANTAGES
- TICKETS RESTO
- MUTUELLE D'ENTREPRISE

AUTRES AVANTAGES OU PRÉCISIONS
Pourquoi nous rejoindre ?
-Parcours d'intégration et de formation de 13 mois
-Statut cadre
-Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d'intégration
-Salaire fixe (30k)+ variable mensuel et trimestriel représentant une fourchette moyenne de 35-43K?
-Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable
-Possibilité d'augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats
-Suivi régulier de votre manager sur le terrain et des perspectives d'évolution interne (26% des recrutements issus de la mobilité interne en 2021)
-Frais de repas (15.5?/jour)
-Prime de participation, sur la marge, sur le résultat de l'équipe et sur le nombre de client apporté
-Possibilité d'évolution en interne aux bouts de quelques années sur des produits spécifique avec un secteur plus large, prospection de société plus conséquente (+ 99 salariés), ou en tant que chef des ventes

Si vous vous reconnaissez dans l'annonce, êtes disponible immédiatement, ou vous souhaitez faire évoluer votre carrière, n'hésitez pas!!!

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
• Négocier des conditions commerciales - Exigé
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
• Développer et fidéliser la relation client - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Définir des indicateurs de performance - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois