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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ASVP(H/F), Haute-Garonne (31), 31600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/06/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 156PSXX
 
 
Description du poste
 
Nous recrutons pour notre commune un(e) Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Sous l'autorité du Maire, rattaché à la police municipale, l'ASVP sera chargé de :

- Faire respecter la règlementation relative au stationnement (gênant, interdit).
- Assurer des missions de prévention et de surveillance aux abords des établissements scolaires, des bâtiments municipaux, des lieux publics.
- Contribuer dans le respect de ses missions à la sécurité sur le territoire de la commune.
- Gérer les marchés de plein vent (mardi et jeudi): relation avec les commerçants/exposants, gestion des placements, gestion des redevances...

Profil :

- Agent assermenté
- Sens des relations humaines et du contact avec les usagers
- Capacité à informer et à renseigner les usagers
- Capacité à faire preuve d'autorité et à faire face à des situations conflictuelles
- Capacités à rendre compte par écrit
- Adaptabilité, rigueur et discrétion
- Sens du travail en équipe, de la discipline et de la hiérarchie
- Avoir une condition physique en adéquation avec le poste : nombreux déplacements à pied par tout temps
- Maîtrise de l'outil bureautique est un plus

Disponibilité : travail du lundi au samedi par roulement, horaires décalés du soir fréquents

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Souhaité
  • Relever une infraction - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille adjoint technique + prime
 
 
 
 
 
 
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