Assureur / Assureuse qualité industrie
Présentation de l'entreprise
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Description du poste
Nous recrutons pour un de nos clients, pour un de nos clients spécialisé dans la gestion d'électricité et d'automatisme, un ASSUREUR QUALITE PRODUIT PROCESS (H/F).
Vous serez en charge de la qualité d'un ou plusieurs secteurs de production, vos missions seront de :
- Veiller à l'application du plan de contrôle des processus (PQP)
- Superviser l'amélioration continue de ses lignes de production (PDCA)
- Diriger l'analyse des causes racines du problème de qualité et animer le plan d'actions en lien avec sa résolution (5 pourquoi, G8D, 6S)
- Participer au cycle d'animation à intervalles courts des lignes de production
- Créer et tenir à jour la documentation de contrôle qualité (Spécification de contrôle)
- Diriger les audits de processus et l'analyse des modes de défaillances de processus (AMDEC)
- Être référent métier et fournir les données d'entrées en matière de qualité pour l'évolution de nouveaux produits (PMP et processus d'optimisation)
- Initier et gérer les dérogations
- Expertiser les produits en retour de Clientèle le cas échéant
- Être l'expert local des produits assemblés de son secteur
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Audit qualité - Souhaité
- Application procédures qualité - Souhaité
- Contrôler des données qualité - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- outils de déploiement de l'assurance qualité - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 34000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois