Asssistant ressources humaines (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, l'Assistant des Ressources Humaines réalise dans le respect des procédures et des délais les traitements des activités liées à son domaine. Il/Elle est garant de la fiabilité des traitements réalisés
Activités principales :
- Travailler en collaboration avec le responsable paie
- Saisie des éléments variables de paie
- Gestion des tickets restaurant
- Renseigner ses interlocuteurs (internes et externes) sur les sujets RH
- Gérer les dossiers retraite des salariés
- Préparer, gérer le suivi des formations des salariés
- Gérer l'administratif des personnels intérimaires
- Mettre à jour de l'organigramme
- Tenir à jour ses connaissances dans son domaine
- Assurer les tâches de secrétariat
- Remonter toutes anomalies et/ou difficultés au supérieur hiérarchique

Activités Spécifiques :
- Création et suivi des tableaux de bord

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Ressources Humaines avec au minimum 5 ans d'expérience au sein d'un service RH
- Vous maîtrisez les outils de bureautique
- Vous avez des connaissances en paie

Conditions d'exercice du poste :
- Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible
- Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours)
- Localisation à METZ (Siège social)
- Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire
- Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacance, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, RTT, Horaires Variables, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Organiser la logistique des recrutements et des formations - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois