Assitant.e de service social en faveur des personnels (H/F)

Service social en faveur des personnels, situé à la DSDEN
Missions du poste :Accueillir, conseiller, accompagner l'ensemble des personnels, titulaires et contractuels,
enseignants et non enseignants, en activité ou en congé, dans l'objectif d'une amélioration de leur situation
personnelle et professionnelle.
Aider et conseiller les personnels
- Intervenir auprès des personnels à leur demande ou à celle d'un tiers
- Evaluer avec l'accord des personnes intéressées leur situation
- Définir de façon concertée les actions et l'accompagnement à mettre en place
- Accompagner et orienter les personnels dans leurs démarches d'accès aux droits
- Etablir des liens avec les services institutionnels, autres services sociaux,
Participer à la politique sociale de l'Administration
- Rôle de conseil technique auprès des DASEN et différents services et établissement (problématique
récurrente, logement, climat sur un établissement, etc)
- Participer à l'étude des conditions de travail et de vie au sein des milieux de travail, aux politiques de
prévention, d'éducation, de formation
- Participer en apportant un avis social lorsque nécessaire aux opérations de mouvement des personnels
- Contribuer à la politique de réadaptation et de reclassement des personnels dans le cadre de la gestion
départementale en participant notamment aux instances spécifiques de travail
- Participer aux réunions de coordinations aux niveaux académique et départemental
Action sociale en faveur des personnels
- Participer à la définition des besoins des personnels en terme d'action sociale
- Informer les personnels sur les dispositifs d'action sociale interministérielle, ministérielle, académique et
départementale existants
- Apporter une expertise dans le cadre des CDAS
Compétences professionnelles :
Conseil technique auprès des acteurs institutionnels
Travail en réseau
Maitrise des techniques d'entretien
Méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective,
Conduite de projet
Connaissances spécifiques dans le domaine du service social du travail, du droit de la santé et de
la protection sociale, de la psychologie et de la sociologie
Maitrise des réglementations et procédures internes, capacité à mettre en oeuvre les dispositifs RH.
Qualités requises :
Capacité d'autonomie, disponibilité,
Rigueur et souplesse dans l'organisation du travail
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute
Sens du travail en équipe
Contraintes particulières :
Secret professionnel (article L411-3 du code de l'action sociale et de la famille ; article 226-13 et
226-14 du nouveau code pénal).
Réactivité lors des situations de crise ou d'urgence

Diplôme obligatoire
Candidature à envoyer par mail à :
ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1865,00 Euros à 1870,00 Euros sur 12 mois