Assistante Ressource humaine (H/F)

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CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.

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Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) RH (H/F)
Rattaché(e) à la DRH groupe et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales activités sont :
- Rédiger les contrats de travail et les avenants ;
- Assurer l'intégration administrative des nouveaux salariés et procéder aux déclarations obligatoires afférentes ;
- Administrer le process intérim : épauler les assistantes des responsables de site dans la commande, le suivi des heures, la validation de contrats et de factures et assurer le reporting et l'évaluation des fournisseurs ;
- Veiller au suivi administratif des évènements collectifs ou individuels liés à la gestion des temps et activités : absences, congés, RTT, maladie, etc... ;
- Suivre les arrêts maladie et accidents du travail, produire les attestations pour les CPAM/CARSAT, et justifier les états de rapprochement des comptes Sécurité Sociale et Prévoyance pour la Direction Administrative et Financière ;
- Assister le Gestionnaire de paie dans les tâches relatives au traitement mensuel de la paie : création des nouveaux collaborateurs, saisie des variables, vérification des bulletins de paie, etc...
- Veiller au suivi administratif des dossiers du personnel ;
- Concevoir, rédiger et actualiser les documents de communication interne en matière de ressources humaines (livret accueil, affichage obligatoire, notes d'information...) ;
- Produire à la demande de la Direction et/ou des Managers les requêtes nécessaires à la prise de décision ;
- Elaborer et suivre tous les indicateurs et tableaux de bord inhérents à sa fonction.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois