Assistante(e) Social(e) ouConseiller / Conseillère en économie so (H/F)

L'unité de répit Régionale, située à Saint André de Sangonis et à Gignac pour le CMPP

MISSIONS DU POSTE :
- Evaluer les besoins de répit des aidants et des jeunes accueillis dans le cadre d'une demande de répit à L'URR.
- Evaluer les besoins d'accompagnement du public en demande d'admission et participer à la mise en ?uvre d'une Réponse Accompagnée pour Tous.
- Evaluer les besoins d'accompagnement des jeunes accueillis et soutenir leurs familles ou leurs aidants dans leurs démarches administratives.
- Favoriser le lien et l'interface entre l'équipe régionale de l'unité de répit / les acteurs régionaux et de manière générale avec les partenaires du Territoire.

Convention collective nationale FEHAP du 31 octobre 1951
Annualisation

Coefficient 479 selon CCN

REMUNERATION BRUTE DE BASE :
2193,82 ? pour un temps complet + 3 % de prime décentralisée (Accord d'entreprise) + Laforcade = 2497.63 ? brut hors ancienneté.

RESPONSABLE HIERARCHIQUE :
Chef de service Unité Régionale de Répit

QUALIFICATION EXIGEE / SOUHAITEE :
Diplôme d'état DEASS ou de CESF - Exigé
Expérience professionnelle Souhaitée
Connaissance du secteur médico-social Souhaitée

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1248,00 Euros sur 12 mois