Assistant.e social.e secteur territoire Lafayette (H/F)

Le Département de la Haute-Loire recherche pour un remplacement sur le territoire de Lafayette jusqu'au 18/12/23 avec le Puy-en-Velay comme résidence administrative

La direction de la vie sociale (DIVIS) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie.
Les services sociaux du département sont présents sur 55 secteurs répartis sur les trois Maisons Départementales des Solidarités et leurs antennes.

Missions et conditions d'exercice
A ce poste, vous viendrez en aide à toute personne ou tout groupe de personnes d'un secteur géographique défini, à accéder, retrouver ou développer son autonomie de vie en agissant dans les domaines suivants :

de l'accès aux droits, l'information et de l'écoute
de la précarité et de l'insertion (logement, budget, santé, emploi...)
du soutien aux familles et de la protection de l'enfance
du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et de la protection des personnes majeures vulnérables

Vos missions principales :
l'accueil, l'information et l'orientation des usagers
Réalisation d'un diagnostic social
élaboration et proposition de plan d'action
instruction des dossiers administratifs, des demandes d'aide financière
assurer une médiation entre les usagers et des tiers (organismes, administrations....)
coordonner les interventions autour de la personne ou de la famille et réaliser un accompagnement social dans le cadre de l'aide à la personne ou à la famille

Envoyer votre Lettre de motivation et CV accompagnés OBLIGATOIREMENT de la copie de l'un des diplômes suivants :
- copie du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
- copie du Diplôme de CESF

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille