Assistant.e Juridique spécialisé.e en droit du logement (H/F)

Notre association recherche aujourd'hui son Assistant.e Juridique:
Votre mission principale sera d'assister les adhérents dans leurs demandes: étude de cas, relation avec les institutions, négociations.
- Vous recevez les adhérents sur rendez-vous, préparez les dossiers et assurez le suivi
- Vous effectuez une veille documentaire sur l'évolution de la législation et diffusez en interne
- Vous effectuez une à deux fois par mois des permanence sur des antennes délocalisées (Arcachon et Libourne). Véhicule non fourni et prise en charge des frais liés aux déplacements.
- Vous pouvez être amené.e à participer à des réunions internes et externes (DALO,....)
- Vous êtes à l'écoute et vous vous adaptez aux difficultés de vos interlocuteurs

Profil recherché:
- Une connaissance du droit du logement sera fortement appréciée
- La défense des droits des consommateurs et la question du logement vous mobilisent
- Vous avez des connaissances en droit et êtes en capacité de lire un jugement et orienter vers la juridiction compétente
- Vous possédez des connaissances sur le logement social et privé, charges locatives,...
**Nous sommes ouverts aux candidats ne connaissant pas le droit au logement mais autonome dans l'appropriation de cette thématique***

Prise de poste dès que possible
Poste à temps partiel: possibilité d'heures complémentaires exceptionnelles
Nous proposons un poste à temps partiel, 24h hebdomadaire en CDI, 5 jours par semaine. La répartition des horaires restent à définir mais le temps de travail journalier doit impérativement se terminer à 18h.

***Merci de nous transmettre une lettre de motivation en complément de votre CV***

Horaires : 24H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Planifier des rendez-vous - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• droit au logement - Souhaité
• réglementation des charges locatives - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13,00 Euros sur 13 mois 13ème mois: juin & décembre