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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant.e du département formation (H/F), Ardèche (07), 07150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161PRQB
 
 

Assistant.e du département formation (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
CREPS Auvergne-Rhône-Alpes Vallon Pont d'Arc Voiron Lyon
-Organiser des formations initiales et continues aux métiers du sport et de l animation ;
-Développer les activités en faveur de la jeunesse, de l éducation populaire et de la vie associative
-Accompagner les sportifs et les structures de Haut Niveau
-Promouvoir les actions en faveur du sport, de la santé et du sport pour tous
-Assurer le fonctionnement du PRNSN
Description du poste
 
Le CREPS Auvergne Rhone-Alpes de Vallon Pont d'Arc -Voiron -Lyon a pour principale mission la formation des cadres dans le domaine du sport et de la jeunesse en environnement spécifique, le suivi des sportifs de haut niveau en pôle et hors pôle, le développement d'expertise dans les domaines des sports de nature et des territoires, ainsi que l'accueil de groupe (sport et jeunesse).
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, le CREPS de Vallon Pont d'Arc - Voiron - Lyon recrute un.e assistant.e de département de formation H/F pour une durée de 4.5 mois à compter du 30 octobre 2023, renouvelable.

L'assistant.e de département de formation a pour principales missions :

Assurer la gestion administrative des formations :
- DEJEPS CANYONISME et sa prépa ; LPS stage et épreuves ; CPJEPS et sa prépa ; Brevet Surveillant de Baignade et son recyclage

Effectuer le suivi administratif des stagiaires sur les formations
- Préparation des entrées en formation : Vérification des exigences préalables, contrat de formation, plan individuel de formation, recherches financement, calendrier, référencement des formations (OFELIE, DR, EDOF, SITE WEB, )
- Suivi des prises en charge financières
- Suivi des rémunérations individuelles par les OPCO ou Régions
- Suivi des dossiers (attestations, convocations, feuilles émargement, suivi des heures en structure, suivi des certifs pour jury final, diplômes )
- Transmission des contrats et financements au service ordonnancement
- Communication du cursus au service accueil pour gestion des hébergements

Appui aux coordonnateurs pédagogiques
- Mise en forme et diffusion des calendriers
- Préparation des dossiers d'habilitation des formations et suivi des sessions
- Préparation des jury initiaux et finaux
- Préparation et envoi de courriers

Reporting administratif
- Suivi des effectifs en formation via différents logiciels
- Suivi administratif des apprentis

Assurer le suivi des intervenants extérieurs
- Suivi de leur dossier administratif sur notre progiciel interne de gestion
- Edition des contrats
- Suivi financier en relation avec le service ordonnancement


Prise de poste rapide
Avantages : participation mutuelle si labellisé = 15 ? - Cantine administrative sur place (tarif avantageux)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Classer des documents - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1791,00 Euros à 1946,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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