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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant.e Comptable/Paie (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13008

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160NXYX
 
 

Assistant.e Comptable/Paie (H/F)

Description du poste
 
l'IRTS/PACA et Corse recrute :

Assistant.e Comptable/Paie (H/F)
CDI - Temps Plein - CCNT 1966
Technicien.ne Supérieur.e

le poste est à pourvoir immédiatement

Sous la responsabilité de la Direction Administrative, Financière et Qualité, il (elle) sera principalement affecté(e) au poste d' Assistant.e Paie / Comptabilité et devra :

- Structurer et établir les données représentatives de l'activité nécessaire aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, investissements, tableaux de bord)
- Assurer la mise en ?uvre de la paie et du contrôle de la comptabilité générale et analytique
- Veiller au suivi de la trésorerie.

Véritable interface, il (elle) devra faire preuve de :
- Organisation, rigueur et méthode
- Disponibilité, adaptabilité, aisance relationnelle
- Dynamisme, prise d'initiative, esprit d'équipe
- Respect de la confidentialité

Prérequis :

Maîtrise des logiciels de comptabilité (CEGID serait un plus)
Maîtrise Office 365 et outils métiers (logiciel interne : Yparéo).
Diplôme niveau 4 (BAC)

Les candidatures devront être adressées à :
Monsieur le Président de l'IRTS/PACA et Corse
10 avenue Alexandre ANSALDI
CS 30003
13311 MARSEILLE CEDEX 14

ou en format électronique à : sabah-agueni@irts-pacacorse.com
Pour le 15 septembre 2023 au plus tard
Les candidatures devront être composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Exigé
  • Codifier une facture - Exigé
  • Codifier un mandat - Exigé
  • Codifier un titre - Exigé
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience
 
 
 
 
 
 
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