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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant socio-éducatif mater/gynécologie/pass (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13090

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161WVXD
 
 

Assistant socio-éducatif mater/gynécologie/pass (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Avec près de 3 000 professionnels le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France.
Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au c?ur de la ville d Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
Description du poste
 
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits).

Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au c?ur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.

Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.

ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF MATER/GYNECOLOGIE/PASS

PUBLIC :
Les patients, majeurs et mineurs, les familles des services de soins dont il a la charge, hospitalisés et/ou en Hôpital de Jour.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Concourir au repérage des patients en situation de précarité et/ou de vulnérabilité,
- Accès aux droits de santé et aux droits sociaux / établir des dossiers d'ouverture de droit à l'Assurance Maladie dans le cadre de la mission PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé)
- Organiser les sorties sécurisées des patients que ce soit en Soin de Suite et de Réadaptation ainsi qu'à leur domicile,
- Protection des personnes vulnérables et des mineurs en particulier (Informations Préoccupantes, Signalements Judiciaires, signalement dans le cadre des violences faites aux femmes,
- Conseils, orientations coordination et accompagnements.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- aide à la constitution de dossiers CAF, MDPH, Aide sociale, Titre de séjour, etc,
- évaluer la situation socio-administrative des patients,
- informer, conseiller et orienter vers les dispositifs ad hoc,
- assurer le suivi des dossiers d'assurance maladie avec le Bureau des Entrées du CHIAP et les caisses d'assurance maladie (dans le cadre de la mission PASS),
- concourir aux orientations en soins de suite,
- organiser et coordonner avec les services de soins et les institutions extérieures le retour au domicile des patients en particulier avec la PMI, service du Conseil Départemental, les équipes psy-périnatalité,
- participer au réunion de Réseau de soutien à parentalité pour les situations les plus complexes,
- constituer des dossiers de demande d'aide au domicile (retour et maintien),
- aider les patients et leurs familles à la constitution de dossiers de compensation du handicap ou de la perte d'autonomie,
- concourir à la protection des personnes vulnérables, des patients victimes de violences, majeurs ou mineurs,
- rédiger si besoin des évaluations sociales à visée de protection des mineurs et des personnes vulnérables,
- activer les institutions partenaires et réseaux de travail lorsque les situations le nécessitent,
- établir une veille documentaire régulière,
- assurer des liaisons internes à l'institution et externes avec les partenaires dans le respect du partage des informations à caractère secret,
- traçage de l'activité en vue du rapport d'activité.

PROFIL :
- être titulaire du DEASS
- respect du code de déontologie de l'Association Nationale des Assistantes de Service Sociaux (ANASS),
- réactivité et autonomie,
- savoir prioriser les actions en matière de protection de l'enfance,
- dynamisme et capacité de prise de distance,
- aptitude au travail en équipe sociale et pluriprofessionnelle,
- appétence pour le travail en réseau (institutions, partenaires, etc.),
- aisance rédactionnelle.

ORGANISATION DU TRAVAIL :
- Présence à temps complet du lundi au vendredi, 7h30/jour
- Repos fixes samedi et dimanche
- Le travail est organisé en binôme avec un autre ASE du service social

Particularité :
L'ASE peut être amené à intervenir sur les 3 sites du CHIAP en cas de nécessité de service (CH

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon grille FPH
 
 
 
 
 
 
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