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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant socio-éducatif H/F, Loiret (45), 45200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161GHTF
 
 

Assistant socio-éducatif H/F

Description du poste
 
Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du Programme de Réussite Educative et du Service Opérationnel de Prévention et de Citoyenneté, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes :
- Accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille :
- Identification des problématiques et des besoins des enfants et adolescents en lien avec les partenaires,
- Mise en ?uvre, suivi et évaluation des parcours individualisés de Réussite Educative,
- Orientation et/ou accompagnement physique auprès d'acteurs du territoire,
- Participation à l'évaluation des parcours en lien avec les objectifs.

Travail en partenariat et en réseau :
- Assure le lien avec les différents partenaires autour des situations : Education Nationale, Conseil départemental, CAF, associations ,
- Participation aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives),
- Contribue à l'adaptation de l'offre éducative existante et au développement d'une offre complémentaire,
- Contribue par son expertise des situations à l'émergence des problématiques à traiter.

Organisation de projet :
- Suivi et évaluation des actions développées par le P.R.E.,
- Mise en place de projets en lien avec le parcours de l'enfant/adolescent,
- Participe à l'évaluation et au développement du programme.

Profil :
- En lien étroit avec la coordinatrice, vous avez la capacité à être autonome et à vous adapter au contexte spécifique du public, ainsi qu'à celui des politiques publiques et de ses acteurs : Etat, Ville, associations ,
- Bonne connaissance du contexte des quartiers politiques de la ville et des enjeux des dispositifs publics,
- Connaissances du fonctionnement des institutions partenaires,
- Qualités relationnelles, d'ouverture et d'adaptation indispensables,
- Maîtrise des techniques de l'entretien. Capacité d'écoute et de médiation,
- Force de proposition au sein des groupes partenariaux,
- Qualités rédactionnelles et discrétion

Modalités de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité.

Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + Comité ?uvres Sociales

La couverture des diverses manifestations peut entraîner des horaires de présence qui augmentent l'amplitude horaire normale.

Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Montargoise Et rives du loing, soit par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée - CS 10317 - 45125 MONTARGIS CEDEX, soit par e-mail en postulant à cette offre.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention collective
 
 
 
 
 
 
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