Assistant social polyvalent (H/F)

La Métropole de Lyon est née le 1er janvier 2015 : c'est une collectivité territoriale unique en France créée par la fusion de la Communauté urbaine de Lyon et du Conseil général du Rhône sur les 59 communes qui composent le territoire du Grand Lyon.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c?ur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
Elle travaille en étroite collaboration avec les maisons de la métropole. A ce titre nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux polyvalents sur l'ensemble du territoire métropolitain : Lyon 4, Lyon 9, Oullins, Saint-Fons, Villeurbanne, Craponne pour un CDD de 4 à 6 mois.

Vos missions seront les suivantes :
1 /Assurer une médiation entre l'usager et l'institution
-Faire exprimer et analyser la demande de l'usager
-Apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les
démarches administratives

2/ Poser un diagnostic
-Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la
situation lors des entretiens individuels ou de groupe (famille,
voisins...)
-Évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à
mettre en ?uvre en fonction des problématiques de l'usager
en visant à son autonomie
-Évaluer les éléments nécessitant les formes de prises en
charge relevant d'un accompagnement social « polyvalence
famille » ou du dispositif de l'aide sociale à l'enfance
-Rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif et/ou
en relation avec une information préoccupante, constituant
des aides à la décision
-Participer à l'instance de régulation

3/ Mettre en ?uvre un accompagnement social et/ou éducatif
-Proposer, aux individus ou aux familles, à partir du diagnostic
établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs
difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels
de la collectivité ou extérieur...)
-Accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs
existants
-Contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans
la mise en ?uvre des actions individuelles et/ou collectives
dans le cadre de dispositifs légaux
-Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social et/ou
des projets éducatifs
-Rendre compte du travail effectué afin d'évaluer l'évolution
des potentialités de la famille et les effets de la prise en
charge sur l'enfant
-Participer aux instances de décision

4/ Mettre en place et animer des actions collectives ou
d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le
cadre des missions de la Métropole
-Développer les relations partenariales et participer aux
actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les
partenaires locaux
-Contribuer au développement des relations sociales des
individus par la conception et la réalisation de projets
-Participer ou co-animer des instances d'étude ou d'analyse de
situation, en particulier autour de thématiques spécifiques
(protection de l'enfance, des personnes handicapées et des
personnes âgées, intégration sociale, RSA)

5/ Actualiser ses connaissances
-Rechercher de la documentation sur les compétences,
missions et dispositifs relevant de la responsabilité de la
Métropole
-Rechercher l'information relative aux domaines de
compétences
-Collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques
-Analyser et traduire en actes concrets les orientations
proposées
-Se former

Avantages :
- tickets restaurants de 8,50?
- participation à la mutuelle
- remboursement des transports de 50%

Horaires : 35H35 Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois