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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant social polyvalent H/F Behren, Moselle (57), 57460

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159MWQL
 
 

Assistant social polyvalent H/F Behren

Description du poste
 
Missions:
Sous l'autorité directe du Chef du Service du Pôle Service Social Polyvalent, le travailleur social polyvalent exerce une fonction d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil et d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population.

Il a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui rencontrent des difficultés au plan administratif, financier, psychologique, éducatif ou professionnel, dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion.
A cette fin, le travailleur social recherche les diverses causes des difficultés rencontrées, repère les besoins et les situations à risque.
Il conçoit et met en oeuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant la prévention et la protection, dans une logique de développement social. Il participe à la mise en ?uvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers.
Enfin, il contribue au projet de territoire et à la démarche de développement social.

Compétences requises:
- Connaître le cadre institutionnel,
- Connaître la législation sur le plan social, juridique, droit du travail,
- Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique et en économie sociale et familiale,
- Connaître les règles légales et déontologiques de la profession et avoir des connaissances en sciences humaines,
- Maîtriser la méthodologie d'intervention et la pratique en travail social,
- Connaître les institutions ou services intervenant dans le domaine administratif, social et médico-social, et leur champ de compétence,
- Connaître les populations et les problématiques sociales,

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Conduite de projet - Exigé
  • Outils bureautiques - Exigé
  • Règles de rédaction administrative - Exigé
  • Techniques d'entretien - Souhaité

Rémunération selon grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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