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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ASSISTANT SOCIAL (H/F), Rhône (69), 69400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 160YHDG
 
 

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
SAUVEGARDE 69
Association ?uvrant dans le secteur social et médico-social
3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services
Service de la Protection de l'Enfance en Milieu Ouvert (SPEMO) développant les activités AEMO / Renforcement AEMO / AEI / MJIE / AGBF / AEA / Espace rencontre.
Ce service est organisé en 6 territoires sur le Rhône et la Métropole et gère 230 salariés
Description du poste
 
SAUVEGARDE 69
Association oeuvrant dans le secteur social et médico-social
3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services

RECRUTE POUR SON DISPOSITIF LA HALTE

ASSISTANT SOCIAL H/F
CDI - TEMPS PLEIN
LIEU D'ACCUEIL LA HALTE - VILLEFRANCHE

MISSIONS

Mise en oeuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement avec recherche d'appartement, accès à l'appropriation du logement ou maintien dans un appartement
Public : adultes en grande précarité

DIPLÔMES & COMPÉTENCES

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Compétences souhaitées :
Autonomie d'organisation
Savoir rendre compte de la mission
Capacité de travail en équipe, en partenariat et en réseau
Capacités d'analyse des situations individuelles et familiales
Capacité à remplir un dossier administratif
Permis de conduire B obligatoire

RÉMUNÉRATION

Selon convention du 15 mars 1966 - reprise d'ancienneté possible

POSTULER
Date de prise de poste : dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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