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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant social H/F (Adelaïde Perrin Etablissements Sainte-Marie Rhône)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Indifférent
  • Référence : 4683-D86rjpgqyo5nE17e-Assistant-social-HF
 
 
Description du poste
 
Situés au cœur de Lyon et à Vénissieux, les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône œuvrent depuis 200 ans dans le secteur du médico-social en accompagnant des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.

Au rythme des évolutions de secteur, nous œuvrons constamment pour offrir un accompagnement de qualité aux usagers en considérant chaque dimension de leur vie (citoyenneté, vie affective et sexuelle, etc). 
Rejoindre nos équipes, c‘est faire partie d’un groupe de professionnels engagés et dynamiques, adhérer à des valeurs fortes et soutenir les personnes dans leur dignité et leur humanité.
 
Ils recrutent aujourd’hui un assistant(e) social(e) (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible.
 
Poste situé à Lyon 2.

Mission
 
Sous la responsabilité du responsable des services de l’accompagnement, vous intervenez principalement dans les domaines suivants :
 
* Organisation de la procédure d'admission : constitution du dossier administratif, participation à l'accueil de la personne en situation de handicap et de sa famille ;
* Suivi du dossier administratif de la personne en situation de handicap, recueil et échange des informations nécessaires à son maintien dans l'établissement et/ou à sa réorientation ;
* Ecoute et réponse aux difficultés sociales de la personne en situation de handicap ;
* Travail en partenariat avec différents interlocuteurs et organismes sociaux.

 
Profil
 
·         Diplôme d’État d’assistant de service social exigé. Une expérience serait un plus ;
·         H / F impliqué(e) et engagé(e) dans les valeurs de nos établissements ;
·         Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale ;
·         Connaissance des réglementations et des lois (plus particulièrement celles concernant les mesures de protections juridiques);
·         Bon relationnel, sens de l’écoute, autonomie et prise d’initiatives ;
·         Maîtrise de l’outil informatique (Pack-Office, Outlook).

Rémunération
 
La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l’expérience, entre 2193,82 € brut à 2939,72 € brut par mois + prime décentralisée de 5 % + indemnité mensuelle SEGUR de 238 € brut.
 
Horaire

Temps plein
 
 
 
 
 
 
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