ASSISTANT SOCIAL, EDUCATEUR SPECIALISE, CESF - CHRS PMA (H/F)

La mission : Rattaché(e) au chef de service du CHRS, l'intervenant(e) accueille et soutient les familles dans leurs compétences (savoir habiter, construire leur projet de vie, participation), assure un suivi individualisé des projets des personnes et accompagne au quotidien les familles dans leur logement. Il/Elle participe au soutien médico-psychologique des personnes dans le cadre du projet personnalisé. L'intervenant(e) participe à la coordination et à l'animation d'un réseau de partenaires sous l'autorité du chef de service. Il/Elle veille à la mise en ?uvre de mesures d'accompagnement d'inclusion dans le cadre du Plan logement d'abord afin de mobiliser les ressources nécessaires pour favoriser la sortie de l'hébergement vers le logement. Cette mission pourra nécessiter des interventions en soirée.

Le public : Personnes et familles relevant du PDALHPD, des actions du Logement d'abord dans une logique d'intervention de prévention de l'exclusion, de soutien de la parentalité, de prévention de la violence et de l'égalité homme-femme. L'accès à l'emploi est une préoccupation centrale.

Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, de CESF, d'Educateur Spécialisé en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement social et d'insertion par le logement. Vous connaissez les textes et les dispositifs d'accès aux droits, d'insertion par le logement et d'accès à l'emploi et à la formation. Vous êtes responsable et autonome dans vos accompagnements en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'Association ADDSEA.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Droit social - Exigé
• Normes rédactionnelles - Exigé
• Projet social - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Suivre des demandes de logements locatifs - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon ancienneté grille CCN 66