ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE (H/F)

Le territoire de l'agglomération Grenobloise exerce les missions du secteur social du Département sur l'ensemble du Territoire

Sous l'autorité du chef de service local de solidarité et de son adjoint, du Territoire de l'Agglomération Grenobloise (le territoire comprends 11 services locaux de solidarité)
l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :Missions :
L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :
- il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
- il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
- il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.
Conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et aide dans les démarches
Répondre aux missions de la polyvalence de secteur et à celles de l'Aide sociale à l'enfance dans l'accompagnement des familles et des enfants.
Activités :
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Instruire et suivre les dossiers
- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
- Participer et mettre en ?uvre des actions collectives
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations
- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage

Compétences requises :
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Sens de l'écoute
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
Connaissance et respect de la déontologie
Savoir gérer l'urgence
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative
Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage

Les diplômes DEASS ou CESF ou Educ Spécialisé sont exigés


Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Secret professionnel
Visites à domicile
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2745,83 Euros à 2746,00 Euros sur 12 mois