Assistant social / Cesf / éducateur spécialisé (H/F)

Le service d'Appartement de Coordination Thérapeutique (ACT) recrute :

Un travailleur-se sociale (Éducateur spécialisé / Assistant social / CESF) dans le cadre d'un remplacement maladie.

Cette structure fait partie du Groupe SOS.


Mission :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service vous avez pour mission de garantir l'accès et le maintien des droits des usagers. Vous travaillez en étroite coordination avec les autres travailleurs sociaux du service, ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe dans le cadre d'un accompagnement global des usagers.
Vous participez à l'élaboration, à la rédaction et au suivi des Projets Personnalisés.
Vous participez à la Commission d'admission dont vous gérer les candidatures pour les ACT classiques comme pour les ACT à domicile.
Vous assurez l'accompagnement budgétaire des usagers.
Vous menez des actions collectives et individuelles auprès des usagers pour développer l'accès à la citoyenneté, l'accès aux loisirs. Vous menez des actions à visée éco-responsable s'inscrivant dans le cadre d'un développement durable et respectueux du service.
Vous assurez le suivi administratif des usagers, vous produisez les écrits nécessaires à ce suivi.
Vous assurez la traçabilité de votre action et concourez à l'élaboration du rapport d'activité.
Vous participez aux réunions, aux différents projets de la structure.
Votre rôle vous amène à communiquer et collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe médicale, paramédicale, sociale et éducative. Vous travaillez en coordination avec les référents administratifs et sociaux extérieurs (mandataire judiciaires, auxiliaires de vie, professionnels libéraux de secteur, centres hospitaliers, etc).
Vous participez au respect et à l'application des normes de sécurité.
Vous participez à la démarche Qualité mise en place par l'établissement.
Vous participez à la rédaction de compte rendus ainsi qu'au rapport d'activité.
Diplôme d'Etat (DEES / DEAS / DECESF) ou équivalent exigé

Permis B exigé car déplacements ponctuels sur Perpignan avec le véhicule de fonction.

Maitrise de l'outil informatique exigé.

Convention collective / rémunération : CCN 51(établissements médicaux sociaux).

Prise de poste en OCTOBRE 23

Candidature
CV et lettre de motivation uniquement par mail : renaud.fleury@groupe-sos.org

Horaires : 28H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1795,00 Euros sur 12 mois