Assistant social autonomie (H/F)

La Métropole de Lyon est née le 1er janvier 2015 : c'est une collectivité territoriale unique en France créée par la fusion de la Communauté urbaine de Lyon et du Conseil général du Rhône sur les 59 communes qui composent le territoire du Grand Lyon.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au c?ur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
Elle travaille en étroite collaboration avec les maisons de la métropole. A ce titre nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux Autonomie sur l'ensemble du territoire métropolitain : Lyon 9, Rillieux-La-Pape, Villeurbanne pour un CDD de 4 à 6 mois.

Vos missions seront les suivantes :
1 /Assurer une médiation entre l'usager et l'institution
. Faire exprimer et analyser la demande de l'usager
. Apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives

2/ Poser un diagnostic
. Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens en particulier en ce qui concerne la réalisation des plans d'aide APA et PCH
. Évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en ?uvre en fonction des problématiques de l'usager en visant à son autonomie
. Évaluer les éléments nécessaires aux formes de prise en charge relevant d'un accompagnement social global auprès des personnes en perte d'autonomie
. Rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif et/ou en relation avec une information préoccupante (enfant et adulte vulnérable), constituant des aides à la décision
. Participer aux instances correspondants aux dispositifs applicables aux personnes âgées / personnes handicapées
. Participer aux commissions relatives aux informations préoccupantes adultes vulnérables (IPAV)

3/ Mettre en ?uvre un accompagnement social et/ou éducatif
. Proposer, aux individus et aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou partenaires)
. Accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants le cas échéant dans une logique d'aide aux aidants
. Contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en ?uvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux
. Assurer le suivi de l'accompagnement social
. Participation aux permanences d'urgence.
. Assurer le suivi de son activité : remplir le recueil de données sociales et contribuer à l'observation et à l'analyse des problématiques sociales du territoire

4/ Être acteur du partenariat local et du travail en réseau
. Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux
. Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole
. Contribuer au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets
. Participer ou co-animer des instances d'étude ou d'analyse de situations

5/ Actualiser ses connaissances
. Rechercher de la documentation sur les compétences, missions et dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole
. Rechercher l'information et la législation relative aux domaines de compétences
. Collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques
. Analyser et traduire en actes concrets les orientations proposées
. Se former

Activités complémentaires:
Prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle
. Participer au « dispositif canicule » mis en

Avantages :
- tickets restaurants de 8,50?
- participation à la mutuelle
- remboursement des transports de 50%

Horaires : 35H35 Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois