Assistant social / Assistante sociale

Association Loi 1901, Siège social à AMIENS, gérant plusieurs instituts médico-sociaux et des SESSAD

- Interface entre les familles, l'établissement et les partenaires
- Conseiller, orienter, soutenir, accompagner les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes.
- Informer, conseiller et orienter les usagers et leurs familles vers les organismes ressources. Faire le lien avec les AS de secteur.
- Participer à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet d'établissement ainsi que des projets individualisés pour la partie qui le concerne.
- Jouer un rôle de médiateur pour certains dossiers particulièrement difficiles
- Rôle de suivi et d'accompagnement des personnes.
- Rôle de protection des personnes fragiles et notamment protection à l'enfance.
- Rôle de soutien et d'accompagnement des jeunes et leur famille pour la connaissance et l'ouverture de leurs droits.

Tâches :
- Etablit l'évaluation des besoins de la famille durant la période d'observation pour l'élaboration du projet individualisé.
- L'assistant de service social veille et s'assure de l'ouverture des droits de tout enfant admis dans l'établissement (prestations sociales, couverture médicale, logement ...).
- Il accompagne et soutient les personnes et/ou familles en prise avec des situations de changement ou des difficultés d'ordre sanitaire, administratif, économique, matériel et psychologique.
- Il conseille, oriente et/ou accompagne les familles vers les partenaires les mieux indiqués pour répondre à leurs besoins,
- Il active un réseau partenarial.
- Au regard de sa déontologie, l'assistant de service social restitue aux professionnels de l'équipe les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la famille.
- Participe à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires assistants sociaux.

Tâches spécifiques
Participation à la procédure d'admission :
- Planification des RDV en lien avec le chef de servie
- MAJ via trajectoire.
- Création dossier sur IMAGO
Dossier MDPH :
- Suivi des échéances en lien avec l'éducateur référent
- Constitution du dossier MDPH en lien avec les familles
Démarches administratives
- Evaluation des droits et des besoins des jeunes accompagnées

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1810,00 Euros sur 12 mois