Assistant social / Assistante sociale

la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est la première association de protection de l'enfance et de l'adolescence dans le département.

Vos missions :
- Assurer une mission d'accompagnement éducatif autour du projet de l'enfant au sein d'un dispositif d'accueil familial dans un cadre administratif ou judiciaire, de 15 enfants en complémentarité avec les assistants familiaux accueillant l'enfant.
- Aide aux parents dans l'instauration, la restauration ou le maintien des liens avec leurs enfants et accompagnement de l'exercice de l'autorité parentale.

Compétences et expériences requises :
- Diplôme d'état d'Educateur(ice) Spécialisé(e) ou d'Assistant(e) Social(e) ou d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants
- Il/elle aura une expérience professionnelle, ainsi qu'une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, du territoire de la Seine-Saint-Denis et de son réseau partenarial
- Des compétences ou expériences confirmées autour de l'accompagnement à la parentalité du travail de relation parents/enfants ou de l'approche de la dynamique familiale
- Ecoute, disponibilité
- Capacité à élaborer et réaliser des projets individuels et collectifs
- Capacité à échanger en groupe pluridisciplinaire et en partenariat
- Aptitude à l'écrit
- Permis de conduire exigé
Type de contrat : CDD temps plein
A pourvoir immédiatement et jusqu'en janvier 2024 (remplacement congé maternité)
Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 + Ancienneté dans la grille « Educateur Spécialisé », avec un coefficient de base de 446.
Poste situé à : Pôle Accueil Familial à Bobigny, composé de 107 salariés dont 75 assistants familiaux. Le poste se trouve à Bobigny avec des déplacements dans tout le département, voire exceptionnellement hors département.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon la cc 66