Assistant social / Assistante sociale

Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)

Le CH de l'Austreberthe recherche un/une assistant(e) social(e) pour son SSR (50 places), son USLD et ses EHPAD

MISSIONS DU POSTE :
L'assistant(e) social(e) en service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) hospitalier est chargée de fournir un soutien social essentiel aux patients et à leurs familles tout au long de leur séjour dans le service SSR. Il/Elle joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients vers leur rétablissement et leur réadaptation.
Plus spécifiquement :

1. Évaluation sociale :
o Évaluer les besoins sociaux, émotionnels et psychosociaux des patients à leur admission.
o Recueillir des informations sur le contexte familial et les ressources disponibles.
o Identifier les facteurs de risque et de protection liés à la situation du patient.
2. Planification de la prise en charge :
o Élaborer des plans d'intervention individualisés en collaboration avec l'équipe de soins.
o Coordonner les services sociaux et médicaux pour garantir une prise en charge globale
du patient.
3. Soutien psychosocial :
o Offrir un soutien émotionnel aux patients et à leur famille face aux défis liés à la maladie,
à la réadaptation et à la transition vers la vie quotidienne.
o Proposer des ressources et des stratégies pour faire face aux problèmes sociaux et
familiaux.
4. Liaison interprofessionnelle :
o Collaborer avec les médecins, les infirmières, les ergothérapeutes, les kinésithérapeutes
et autres professionnels de la santé pour coordonner les soins.
o Assurer la communication entre le patient, sa famille et l'équipe médicale.
o Participation à la Commission des admissions en EHPAD
5. Orientation et ressources :
o Informer les patients et leur famille sur les services communautaires, les aides financières
et les programmes de soutien disponibles.
o Aider à la planification de la transition du patient vers un environnement de vie adapté
après la sortie de l'hôpital.
o Préparer la sortie et organiser le relai avec les partenaires assurant le suivi à domicile
(CLIC, SSIAD, portage de repas )

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience