Assistant social / Assistante sociale

Le service social hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance L'assistant social est référent de certains services de médecine, chirurgie et obstétrique de L'Hôpital du Gier. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple.

L'Hôpital du Gier recrute un(e) assistant(e) social(e) pôle MCO à 100%

Prise de poste : Immediate

Missions :
- Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits,
- Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales,
- Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits,
- Assurer la protection des majeurs et des mineurs,
- Elaborer le diagnostic social et le projet d'orientation.

Compétences nécessaires :
- Capacités relationnelles et humaines
- Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse
- Qualité organisationnelle
- Capacité à rendre compte du travail effectué
- Connaissance et mise à jour régulière de la législation
- Capacité à participer au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation
- Par courrier : Direction des Ressources Humaines
L'Hôpital du Gier
BP 168, 19 rue Victor Hugo
42403 ST CHAMOND cedex
- Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Rémunération selon grilles de la FPH