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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale, Hérault (34), 34000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 11 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FXXH
 
 

Assistant social / Assistante sociale

Description du poste
 
CDD -1 an de 10/2023 à 09/2024
à temps plein 1 ETP
MISSIONS PRINCIPALES
- Sur proposition de l'équipe et indication du médecin responsable d'antenne, apporter une aide à l'accompagnement thérapeutique de certains enfants en prenant en compte les difficultés sociales :
L'assistant(e) de service social évalue la situation, analyse la nature des difficultés rencontrées et effectue un diagnostic social.
- Informer, conseiller et accompagner les familles dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats si nécessaire.
- Organiser, engager et accompagner les familles dans des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec le parcours de soin et les textes législatifs et réglementaires. Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés.
- Assurer un travail collectif avec les équipes du CMPP à propos de l'évolution des suivis d'enfants et de leurs familles
- En complémentarité de l'équipe de soins, établir et maintenir le lien avec les différents partenaires
- Suivre les dossiers d'orientation et les recherches d'établissements
- Participer aux procédures de signalement
- Intervenir, si besoin, aux domiciles des familles
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à la vie institutionnelle au travers des diverses réunions existantes et à venir.
- Mener une veille informationnelle en matière d'évolution sociale réglementaire et législative.
En informer régulièrement l'équipe pluridisciplinaire.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération convention collec
 
 
 
 
 
 
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