Assistant social / Assistante sociale

L'assistant de service social du service social en faveur des personnels a pour missions :
Accueil, conseil et accompagnement des personnels de manière individuelle ou collective
L'assistant de service social peut être sollicité directement par les personnels pour des besoins d'information, conseil et d'accompagnement dans des domaines divers :
-L'activité professionnelle : les difficultés dans l'exercice de leurs fonctions
-La santé : difficultés sociales, professionnelles, éventuellement familiales, résultant des problèmes de santé (congés pour raisons de santé, occupation thérapeutique, reprise du travail, invalidité, situation de handicap...)
-La vie familiale et personnelle : événements familiaux ayant des répercussions sur leur vie, articulation entre vie privée et vie professionnelle, accès au logement.
-Le domaine économique : demandes liées à l'accès au droit, ouverture ou maintien des droits sociaux, situation de déséquilibre budgétaire, surendettement, instruction des demandes d'aides et de prêts auprès des commissions départementales d'action sociale.
- Il participe à la mise en ?uvre de la politique de gestion des res-sources humaines

- Il intervient dans la prévention des risques psycho sociaux et dans l'amélioration de la qualité de vie au travail.
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement des services académiques, du système éducatif et de l'environnement professionnel particulier des différents agents. Rôle des différents services experts.
- Dispositifs d'accompagnement existant au sein de l'académie.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois net