Assistant social / Assistante sociale PAIO (H/F)

Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.
Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.

Poste à pourvoir au sein de l'équipe du PAIO (Point d'Accueil, d'Information et d'Orientation) géré par le CCAS de la Mairie de Toulouse :
Le PAIO assure des issions d'accueil, d 'information et d'orientation des sans-abris, primo-arrivantes sur le territoire, est composé de 7 travailleurs sociaux. L'équipe soutient également et de façon régulière les missions du 115.

Missions :
- Accueillir toutes personnes et ménages en situation d'errance ou de sans-abrisme de manière inconditionnelle
- Informer les personnes sur les actions et dispositifs en lien avec les besoins de première nécessité
- Orienter vers les structures de droit commun et/ou spécifiques en fonction des particularités des situations des ménages
- Apporter une écoute bienveillante, professionnalisée à toute personne accueillie
- Assurer une première évaluation de la situation de la personne
- Assurer une continuité dans les parcours des personnes (notion de référent de parcours)
- Développer et soutenir le tissu partenarial susceptible de répondre aux besoins des personnes
- Assurer une fonction d'alerte en lien avec des vulnérabilités particulières repérées chez les personnes accueillies auprès des cadres du SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) pour former des alertes spécifiques à l'Etat et les collectivités
- Permettre aux Accueils de Jour et autres structures d'apporter des modalités d'accueil intégrant des compétences et outils de la Veille sociale et du SIAO.

Profil :
- Capacité à accueillir des situations très diverses et des problématiques multiples
- Capacité à évaluer des situations d'errance, de sans-abrisme
- Capacité à repérer le partenaire central dans l'accompagnement des situations
- Réactivité et capacité de la gestion de crise et prise de recul
- Capacité à générer et favoriser l'implication des acteurs / partenaires
- Maîtrise des langes étrangères
- Connaissances spécifiques dans le domaine de l'AHI et du logement, et des structures de première ligne
- Connaissances indispensables en droit des étrangers et migrants, en accompagnement des personnes présentant des addictions et/ou troubles de la santé mentale
- Capacité à travailler en équipe et au sein d'un tissu partenarial large.

Poste basé à Toulouse dans les locaux DU du SIAO , avenue Etienne Billières - 31300 TOULOUSE
Contrat de 36h/semaine, sur la base horaire 9h-17h, une soirée au 115 13-15-21h15 toutes les deux semaines
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Disponiblitié : dès que possible

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération statutaire