Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Vous effectuerez un remplacement pour congé maternité à partir de septembre 2023. Vous travaillerez au sein d'un établissement de soins de suite et rééducation couvrant 4 spécialités (neurologie, locomoteur, gériatrie et pneumologie).
Dans une approche éthique et déontologique, l'assistant(e) social(e) intervient auprès des patients et de leurs proches dans une démarche d'information et d'accès aux droits, afin d'améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, économiques et médico-sociales. Vos missions principales consisteront à :
- Accueillir le patient :
- Organiser et faciliter l'accès au service social (RDV, plaquette, livret d'accueil ).
- Analyser la situation et les besoins.
- Définir un projet d'accompagnement social avec le patient en tenant compte de ses capacités et sa famille dans la limite des contraintes institutionnelles.

- Coordonner la prise en charge sociale :
- Accompagner le patient et sa famille dans les démarches afin d'aboutir à un projet de retour à domicile ou d'admission en EPHAD.
- Donner une information adaptée, pertinente et actualisée.
- Accompagner le patient et sa famille dans les démarches d'accès aux droits.
- Constituer des dossiers d'accès aux droits, en effectuant des évaluations sociales et des écrits professionnels, et en assurer le suivi lors de l'hospitalisation.
- Orienter le patient et sa famille vers les organismes compétents.
- Tenir à jour le dossier du patient dans son domaine et assurer un suivi hebdomadaire des actions menées par patient en relation avec les services administratifs.
- Participer aux staffs pluridisciplinaires, apporter un éclairage social.
- Mettre en place des partenariats avec des établissements sanitaires et/ou médicaux sociaux et divers organismes.
- Assurer un rôle d'interface entre la personne et les services ou institutions.
- Respecter l'hygiène des locaux et environnement
- Respecter les procédures internes en matière d'hygiène (hygiène des mains, précautions standard et complémentaires ..).
- Gérer le système d'information
- Utiliser les supports informatiques en vigueur dans l'établissement.
- Assurer le codage de l'activité sur les grilles PMSI.
- Remonter les dysfonctionnements liés au logiciel métier.


Les compétences indispensables à ce poste sont :
- conduire un entretien d'aide
. conseiller, informer les patients et les familles
- rédiger et mettre en forme des documents
- définir un projet, accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne.
- respecter le secret professionnel
- être en capacité de rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
- créer une relation de confiance avec le patient et sa famille.

Informations utiles :

- remboursement à 50% des frais de transport,
- repas à 2.5 euros/jour.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Projet social - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Maîtrise de l'informatique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois