Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le Centre Hospitalier de Château-du-Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.
Description du poste
Le centre Hospitalier de Château du Loir recrute un Assistant de service Social H/F.
Le contrat proposé est à temps plein.
L'assistant de service social intervient dans tous les services de soins et d'hébergement de l'établissement à la demande des équipes médicales, paramédicales, des familles ou des patients. L'assistant de service social dispose de différents modes d'intervention.
Les entretiens se déroulent sur rendez-vous soit dans les chambres des patients soit au bureau.
L'assistant de service social a un rôle de médiateur et de coordinateur.
Autour de ces situations, un travail très important de liaisons téléphoniques ou écrites est mis en place avec les partenaires concernés, ainsi qu'un travail administratif.
Outre votre connaissance de la législation et du périmètre d'intervention du service social, vous êtes rigoureux, impliqué dans votre travail, et possédez un excellent sens du relationnel.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme.
Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement de proximité.
Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON EXPERIENCE