Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.

- « L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale.
Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier.
Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » (cf. décret 2014-101 du 04/01/2014).

Missions principales :
- Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales.
- Evaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires.
- Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées.
- Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles.

Activités :
En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes (CAF, CPAM, CCAS, service social d'autres établissements, services départementaux, tutelles, mandataires, SPIP, tribunal ) :
- Participer à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient
- Réaliser des entretiens avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social permettant d'évaluer la situation au moment de l'hospitalisation et les conditions d'une future sortie (retour à domicile ou accueil dans une autre structure de soins, sociale, placements familiaux thérapeutiques ),
- Avec l'équipe médicale et soignante, organiser les transferts vers des établissements spécialisés
- Assurer le montage et l'instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité, après avoir recueilli les informations nécessaires à leur complétude
- Favoriser l'accès aux prestations et avantages sociaux (obtention ou rétablissement de droits)
- Rédiger des rapports sociaux et réaliser des signalements d'urgence sociale
- Soutenir le patient ou le résident dans son projet d'insertion ou de réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Favoriser l'autonomie du patient ou résident, limitant ainsi le « faire à la place de » au profit d'une action éducative d'accompagnement dans leurs démarches.
- Conduire des entretiens de médiation des relations (famille, le représentant légal de la personne, partenaires extérieurs le cas échéant)
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel
- Informer et conseiller les patients, ou résidents et/ou leur famille, sur l'offre de soins du territoire, en vue de leur orientation future
- Anime ou co-animer les ateliers et les groupes mis en place
- Développer des projets inter partenariaux
- Organiser ou accompagner des patients lors d'activités en lien avec des ressources extérieures
- Garantir la traçabilité du travail social (compte-rendu relatif aux observations et interventions, traçabilité dans le dossier patient informatisé, fiche de liaison avec des partenaires sociaux notamment) et le codage des actes
- Participer aux réunions de service et au projet de service
- Organiser, animer ou co-animer des réunions
- Actualiser ses connaissances et assurer une veille juridique et sociale
- Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées et fournir un rapport annuel d'activités
- Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues
- Accueillir et encadrer des stagiaires ASE

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois