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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (H/F), Eure (27), 27180

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161RZGB
 
 

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Hôpital situé en Normandie à 6 kms d'Evreux
Au sein d'un grand parc de 55 ha.
Sur le site : trois instituts de formation : en ergothérapie, en masso-kinésithérapie et audioprothèse, une Maison d'Accueil Spécialisé, une plateforme de répit handicap, un SESSAD, un centre d'équithérapie et un Centre de santé
Description du poste
 
Au sein d'un SSR de 400 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'HTP :
- Aide sociale :
Définir et mettre en place des mesures correctives : étudier les droits du patient en vue de l'obtention de prestations financières. Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits. Informer et suivre des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté. Demander des fonds de secours, des prestations supplémentaires.
- Préparation de la sortie du patient :
Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue : - du retour ou du maintien à domicile (aide ménagère, portage de repas, téléalarme, auxiliaire de vie, ). - de l'entrée en institution suivant la pathologie (EHPAD, MAS, FAM, foyer logement, ). Organiser des visites à domicile. Accompagner les patients en vue de l'insertion et/ou de la réinsertion sociale et/ou professionnelle.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2193,82 Euros sur 12 mois + indem. SEGUR 238€ + prime de 5%
 
 
 
 
 
 
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