Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur d'établissement, l'assistant(e) social(e) sera notamment chargé :
- d'évaluer et analyser des situations sociales complexes et proposer des réponses adaptées, en lien avec les dynamiques familiales,
- de contribuer à la prévention et à la protection des jeunes accueillis avec notamment le suivi des informations préoccupantes et des signalements, ainsi que des demandes de mesure de protection
- de participer, en lien avec la cheffe de service, au processus d'admission des enfants et jeunes au sein de l'IME,
- de développer le travail en partenariat et en réseau afin de faciliter l'orientation des jeunes accueillis vers des établissements ou dispositifs adaptés à leurs besoins et à leur projet,
- de se tenir informé des évolutions juridiques, administratives et législatives de son secteur d'intervention,
- s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et dans une dynamique institutionnelle.
Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae, à Monsieur le directeur de l'IME de l'Océan Chemin des Réaux BP 80044 AYTRÉ ou par courriel :
gourco@adei17.com, avant le 29 septembre 2023.
POSTE A POURVOIR AU 2 OCTOBRE 2023
Horaires : 17H30 Travail en journée
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Connaissance des politiques publiques - Exigé
- connaissance du contexte législatif - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon expérience et convention 66