Assistant social / Assistante sociale du travail

BS Conseils est une SARL, familiale de Service Social du Travail, qui, depuis plus de 20 ans, développe un service social en entreprise et/ou organisme de qualité dans le respect des textes régissant la profession.
A ce jour, 30 assistantes sociales diplômées d'état et 1 psychologue du travail forment l'équipe BS Conseils intervenant dans une soixante d'entreprises.
Son siège social se situe à Paris 2°, mais son rayonnement est national.

Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) du travail avec une expérience de 3 à 5 ans.

Le poste à pourvoir, est un temps partiel à 60 % pour deux entreprise sur Paris intra muros, le poste se décompose comme suit : 2 jours hebdomadaires sur Paris (13°) et 1 journée hebdomadaire sur Paris (2°). Le temps de travail est évolutif.

Salarié/e de BS Conseils, service social en entreprise, rattaché/e hiérarchiquement à la Dirigeante et à l'AST responsable du service social et coordinatrice de l'équipe.

Vous assurez le service social du travail en référence aux articles L4631-1 et suivants du code du travail, dans le respect du secret professionnel (l'article L411-3 du code de l'action sociale et des familles).Grâce aux contacts avec chacun, l'AST favorise l'insertion sociale des salariés, tant au niveau personnel que professionnel, et à ce titre participe au bien-être du salarié et au développement de l'entreprise.

Horaires : 21H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Créer une relation de confiance - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 13 mois