Assistant RH / Paie (H/F)

Depuis + de 30 ans, E.S.P.A.C.E. est le partenaire privilégié des grands acteurs de l'industrie aéronautique. Expertise de l'usinage, de la tôlerie, du contrôle 3D.
Notre crédo : recherche d'excellence opérationnelle, investissement dans les nouvelles technologies, développement des compétences aux valeurs humaines et familiales !

Afin de renforcer notre service R.H, nous recherchons 1 assistant(e) R.H / PAIE avec une expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel.
Tu seras intégré(e) à une équipe sympathique et dynamique de 3 personnes !

Tes missions principales :
- L'accueil physique de l'entreprise,
- La gestion du recrutement,
- La gestion de la formation du personnel,
- Le suivi des stages et apprentissages,
- La participation à la gestion administrative du personnel,
- Le traitement des pointages et la préparation des éléments variables de paie (en collaboration avec la gestionnaire paie) sur une trentaine de bulletins de salaires.

Important :
- Tu maîtrises parfaitement l'aspect formation,
- Tu connais les bonnes pratiques de recrutement,
- Tu détiens des notions de paie,
- Et tu aimes la bonne humeur et travailler en équipe !

Profil recherché :
- Titulaire d'un BAC +2 en RESSOURCES HUMAINES ou expérience similaire
- Rigoureux(euse), organisé(e) & dynamique!
- Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel
- Si tu as des compétences en traitement de paie + la connaissance du logiciel "Sage" cela serait un vrai plus pour nous (mais ce n'est pas indispensable non plus!)

Horaires : du lundi au vendredi en journée
Contrat : CDD et possibilité de CDI
Poste à pourvoir à partir du 02/10/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et e