ASSISTANT RH (H/F)

Assistant RH H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Saint-Quentin-Fallavier, un(e) assistant(e) RH avec expérience.


Vous assurerez une activité de soutien administratif dans un univers passionnant : celui de l'aéronautique et du spatial.


Rattaché(e) à la chargée de missions RH et intégré(e) au sein d'une équipe Ressources Humaines composée de deux gestionnaires de paie, une gestionnaire formation, une responsable des formations technique et d'alternants, vous aurez en charge :

Missions :

- La gestion de l'intérim : recrutement (contact avec les managers, agences intérim), création administrative dans divers logiciels, échéances (relance managers, recueil des informations et transmission aux agences), gestion administrative du personnel intérimaire (anomalies, relevés d'heures, signature des contrats, facturations ) volume d'environ 80 intérimaires par mois.
- Le recrutement des stagiaire et alternants ainsi que des opérateurs (définition du besoin, entretien, documents administratifs liés à l'embauche)
- L'intégration : accueil des nouveaux arrivants.
- La gestion administrative du personnel non intérimaire (création dans divers logiciels, contrats et avenants, divers reporting ).
- Les réponses aux sollicitations diverses des managers.
- La réalisation des entretiens professionnels

Profil :

- Expérience obligatoire : BAC +2/3 en administration / gestion RH avec expérience de 3 ans en ressources humaines dont 1 an impérativement sur la gestion de l'intérim et du recrutement en entreprise.
- Bonnes pratiques des outils informatiques (ADP, Clic&staff)
- Travail en équipe, sens du service, conscience professionnelle, savoir être
- Autonome, organisé, rigoureux, proactif sociable et dynamique

Horaires :
En journée
Temps complet.
35h/semaine


Salaire :
Selon le profil.


Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil