Description du poste
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer le fichier du personnel
- Établir et contrôler la gestion du personnel (contrats de travail, CP, suivi des arrêts de travail pour maladie et accident de travail...)
- Établir et contrôler les bulletins de salaire
- Organiser le planning des visites médicales
- Tenir à jour le classement et l'archivage de service RH Vous êtes en possession d'un bac+2 ! Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire ! Vous possédez une bonne maitrise du logiciel EXCEL ! Vous avez l'esprit méthodique ! Vous avez le sens du contact et de réelles qualités relationnelles ! Vous recherchez un poste sur du long terme !
Postulez !
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,52 Euros sur 12 mois