Assistant RH (H/F) - #HighFive

Vous souhaitez intégrer et évoluer dans une commune touristique de montagne de renommée internationale et participer à un projet territorial d avenir rejoignez-nous !
NOS VALEURS :
Engagement
Bienveillance
Santé et bien être au travail
Créativité
Innovation
Exemplarité

Vous souhaitez évoluer dans une commune touristique de montagne qui s'engage pour maintenir l'habitabilité du territoire, pour aider l'économie à s'adapter et relever les défis de la durabilité.

Paie :
- Maitriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. (recueil des variables, saisies, création des nouveaux agents, soldes de tout compte, impression et contrôle des bulletins, etc) ;
- Renseigner et gérer les déclarations sociales (charges mensuelles, et annuelles (contrôle, écritures comptables, génération et envoi des DSN,) et déclarations sociales ;
- Maitriser le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de paie (ciril) ;
- Renseignement de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de la masse salariale.

Temps de travail et absences :
- Maitriser les règles en matière de temps de travail ;
- Gérer les temps de travail : plannings, suivi, absences ;
- Maitriser le paramétrage et l'utilisation d'un logiciel de temps de travail (incovar);
- Gérer les dossiers d'arrêt de travail (AT, maladie, maladie professionnelle,...).


Polyvalence :
En lien avec l'assistante en poste, vous êtes en capacité d'assurer la polyvalence :
- Rédiger les contrats de travail, assurer le suivi des carrières des agents ;
- Participer aux activités d'administration du personnel, au secrétariat du service.


Formation en gestion des entreprises et des administrations
Expérience réussie dans un poste similaire
Connaissances de l'environnement territorial

Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public catégorie C

Rémunération : statuaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS + titres restaurant, accès privilégié aux équipements sportifs et touristiques de la station

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Souhaité
• Gestion de la paye - Souhaité
• Logiciels de gestion du temps de travail - Souhaité
• Contrats de travail - Souhaité
• Documents d'embauche - Souhaité
• Gestion administrative du temps de travail - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois