Assistant RH / Formation (H/F)

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !
Nous sommes à la recherche de 1 Assistant RH/Formation H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans la metallurgie.

Vos missions, si vous l'acceptez seront de :

Conseil et analyse des besoins de formations
Pilotage des projets de formation
Animation et évaluation des formations
Suivi administratif et budgétaire de la formation
Si vous avez une Licence professionnelle ou un Master en RH, une expérience en RH ainsi que dans le domaine de formation, alors ce poste est fait pour vous !

Les avantages de rejoindre Alliance Emploi...
Contrat : CDD de 6 mois puis possibilité d'évolution en CDI
Début : Dès que possible
Horaires : en journée
Lieu : Wailly Beaucamp
Rémunération : salaire fixe brut compris entre 28K et 35K négociable selon l'expérience
Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes


Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement.
Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière.


Alors convaincu(e) ?
Vous êtes Assistant RH ? ou Chargé(e) de formation ?
N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi !
La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Souhaité
• Organiser la logistique des recrutements et des formations - Exigé
• Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois