ASSISTANT RH ET ADMINISTRATIF(H/F)

Pour renforcer son équipe administrative Walygator Grand Est, acteur majeur du loisir en Moselle, recherche son (sa) futur(e) Assistant(e) RH et Administratif F/H en CDI !

Au sein d'un service administratif et sous la supervision du Responsable Administratif, l'Assistant(e) RH et Administratif est en lien direct avec le Directeur du parc et les responsables de service.

Vos missions:
- Assistance aux recrutements (publication d'annonces, suivi des CV reçus)
- Intégration et suivi des salariés (dossiers individuels, contrats et DPAE, remettre les uniformes, intégrations, Visites médicales, registres légaux, gestion des dossiers de sortie des salariés)
- Traitement des salaires (Eléments variables de paie, bulletins, DSN)
- Veiller à la qualité des plannings et s'assurer de leur respect en contrôlant quotidiennement le temps de travail du personnel (respect de la législation, heures complémentaires, supplémentaires).
- Participation aux clôtures des caisses du parc
- Assistance aux négociations avec les partenaires sociaux

Le poste nécessite de travailler les week-ends et certains jours fériés

Poste en CDI temps plein, rémunération annuelle 24 et 26k? à négocier selon expérience, tickets restaurants, participation ; et surtout une ambiance sérieuse mais tournée vers le divertissement des visiteurs

Idéalement vous détenez une formation en RH / Comptabilité Paie ou Gestion d'Entreprise.
Vous devrez impérativement maîtriser les bases de la paie, les outils bureautiques et outils de communication, faire preuve d'une bonne organisation, de rigueur et aimer le travail en équipe.

Ce poste peut convenir à des personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois