Assistant RH- Développement de compétences en interne(H/F)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pays de la Loire est un organisme consulaire né de la fusion en 2015 de six chambres de métiers locales.
Au service de l'Artisanat, elle propose une offre de services diversifiée à destination des artisans, des créateurs/repreneurs d'entreprise, des jeunes et des collectivités locales : formation initiale par alternance, conseil, formation continue, insertion professionnelle, formalités juridiques, études économiques.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe Développement RH composée de 3 personnes, dont le moteur est d'entretenir et accroître les compétences des collaborateurs de la Chambre.

En lien avec la Responsable du pôle, en tant qu'Assistant(e) RH et formations, vous êtes garant(e) du déploiement du Plan de Développement des Compétences (PDC) - plus de 600 agents formés par an et un budget de plus de 300k?.

Au quotidien, vous avez pour missions :
- Organiser les sessions de formations, intra et inter/ en interne ou avec des partenaires, de la constitution des groupes à la gestion des imprévus.
- Garantir le bon suivi administratif des sessions en établissant et/ou communiquant les documents aux stagiaires et prestataires.
- Etablir des reportings réguliers pour suivre votre activité et transmettre les données chiffrées aux services financiers.

Au-delà de votre formation, nous recherchons une personne rigoureuse et réactive, sachant s'organiser pour respecter les délais et les impératifs administratifs.

Nous vous proposons d'intégrer une équipe mobilisée pour permettre aux collaborateurs de la Chambre de Métiers de s'épanouir professionnellement. A moyen terme, et selon vos envies, vous pourrez également vous impliquer dans les choix des organismes, participer à la mobilité interne et/ou aux recrutements.

Conditions de contrat:
- CDD de 2 ans (renouvelable)
- Statut Agent de maîtrise - Temps plein
- Rémunération: de 26 000 à 26 500 Euros Brut sur 13 mois
- Avantages: 15 jours de RTT, tickets restaurant, mutuelle

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Mettre en place un plan de développement des compétences, de formations - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Lancer et gérer un appel d'offres - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 26500,00 Euros sur 13 mois