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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f), Vosges (88), 88500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160ZPFH
 
 

Assistant Ressources Humaines (h/f)

 
Présentation de l'entreprise
 
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description du poste
 
Afin de renforcer le Service des Ressources Humaines, nous recrutons pour notre client basé à Mattaincourt, spécialisé dans la fabrication de meubles en panneaux, un Assistant Ressources Humaines (H/F), en CDI. C'est peut-être vous ?

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Réaliser les formalités administratives des dossiers du personnel permanent de l?entrée à la sortie : déclarations obligatoires, contrats de travail, avenants, solde de tout compte?;Répondre aux sollicitations internes des membres du personnel ;Assurer la gestion administrative diverses : suivi et facturation, archivage, attestations?;
- Apporter une aide aux autres collaborateurs/trices RH ;
- Gestion du personnel ;
- Gestion des Relevés d'heures ;
- Gestion administrative des dossiers formation ;
- Congés, absences (maladie, accidents du travail?), et assurer la mise à jour du logiciel ;
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi?) ;
- Accompagner les managers et les conseiller ;
- Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement?).
- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

La connaissance de la paie serait un plus.

La mission est à pourvoir immédiatement, en horaires de journée.
La rémunération est à définir.


Titulaire d'un Bac+2 en Ressources Humaines ET/OU d'une expérience significative dans les ressources humaines, vous êtes organisé(e), rigoureux(-se) et autonome. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office), vous disposez de bonnes qualités en communication et vous avez la capacité à tenir à jour des tableaux de bord

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 20966,40 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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