Assistant Ressources Humaines (h/f)

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Adecco Thiers, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la coutellerie, un assistant ressource humaine (H/F) sur la commune de La monnerie le montel.

Votre mission :

Gestion administrative du personnel :


- Établir et assurer le suivi des contrats
- Collecter et valider les variables de paie
- Calculer les indemnités journalières
- Rédiger les lettres types
- Suivre et gérer administrativement les dossiers d?inaptitude, les procédures disciplinaires, les licenciements...
- Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords
- S'occuper du suivi des dossiers de frais de santé et de prévoyance
- Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants
- Garantir l'application de la réglementation et les obligations légales de l'employeur

Conseil et support aux collaborateurs :


- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs
- Etre à l'écoute
- Assurer et faciliter la communication interne dans l'entreprise

Suivi et analyse des données rh :


- Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH
- Analyser les statistiques à disposition (absentéisme, accidents de travail...) et en rendre compte à sa direction

Mise en oeuvre de la politique de formation :


- Assurer l'analyse des besoins de formation
- Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation
- Optimiser le budget de formation
- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens professionnels.

Recrutement :


- Recueillir auprès des encadrants leurs besoins
- Rédiger et diffuser les annonces
- Trier les candidatures et mener les entretiens
- Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement
- Accueillir les nouveaux arrivants

Autres activités :


- Contribuer à développer l'attractivité de l'entreprise sur le territoire
- Gérer le recours à l'intérim
- Participer à l'élaboration et au déploiement opérationnel des projets rh
- Assurer la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel

Votre profil :


- Etre force de proposition pour trouver les meilleures solutions
- Organiser son planning et sa charge de travail au quotidien en respectant les échéances fixées
- Rendre copte des actions menées à sa hiérarchie
- Excellente maîtrice de la bureautique
- Très bonne connaissances en droit du travail
- Bonne connaissance des outils technologique RH
- Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement
- Connaissance des techniques de management
- Maîtrise des problématiques d'organisation du travail
- Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines
- Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'écoute, prise de recul, aisance relationnelle.

Niveau de connaissance :


- Vous possédez une formation supérieure en RH ou avec une spécialisation RH ?
- Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un service RH ?

N?hésitez plus ! postulez directement en ligne !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Horaire de 12,50 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois