Assistant Ressources Humaines (H/F)

La société MPRH 19 est spécialisée dans le domaine des ressources humaines externalisées. Elle propose notamment aux professionnels des solutions en recrutement.

MPRH19 est une entreprise qui évolue sur 4 pôles d'activité : RH externalisées, bilan de compétences, orientation scolaire et formation.
Vous évoluerez sur les des missions du pôle RH et orientation scolaire puisque dans le cadre de son développement, MPRH19 recrute un/e Assistant/e RH et carrière.

Vos missions seront réparties en 3 axes :

- Assistanat RH chez nos clients : gestion des temps et des absences, recrutement, déclaration d'embauche, entretien professionnel, création / mise à jour des fiches de poste, etc.
- Orientation scolaire : accompagnement à l'orientation scolaire de nos clients selon outils et pratiques en vigueur dans l'entreprise.
- Gestion des réseaux sociaux : développer la communication externe de l'entreprise sur les réseaux sociaux.

Nous recherchons un profil ayant déjà une expérience dans le domaine des ressources humaines et/ou de l'insertion professionnelle.

Compétences attendues : communication, accompagnement, dynamisme, discrétion, écoute, disponibilité et bienveillance.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir en fonction du profil