Assistant Ressources Humaines H/F (H/F)

Le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l accès à l énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement

Nous recherchons notre futur Assistant RH H/F pour renforcer notre équipe RH.

Rattaché à la Responsable Rh locale, vous serez basé à notre agence d'ENNERY.

Ce poste est a pourvoir dans le cadre d'un CDD d'1 an à temps partiel (80%).

Vos principales missions :

Administration du personnel :
Prise en charge de la constitution du dossier administratif des nouveaux entrants ( préparation des contrats de travail, suivi des période d'essai, accueil RH
Suivi de la vie du contrat (avenant, modification de situation, sortie, )
Participe au Reporting RH (BDES, indicateurs)
archivage
Suivi des entretiens professionnels ( performance, développement, entretien à 6 ans)
Archivage
Constitution de dossiers en cas de détachement à l'étranger
Appui à l'équipe RH dans le cadre de la polyvalence : formation, courriers, dossiers spécifiques
Profil recherché
Parlons de vous !

Votre profil

De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, ou vous avez un profil d'Assistante de direction avec une expérience de 5 à 10 ans, dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Rigueur, réactivité, discrétion, sens du service, organisation et aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour réussir dans votre nouvelle fonction au sein de notre groupe.

Vous souhaitez rejoindre un groupe International qui souhaite apporter sa valeur ajoutée pour les prochaines années dans la préservation des ressources naturelles ; dans la production durable, dans une mobilité plus verte, dans le combat contre l'insécurité et dans l'accès plus facile à l'énergie renouvelable

Vous souhaitez défendre nos valeurs que sont l'humain, l'innovation, l'engagement, la responsabilité et l'orientation client.

N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil