Assistant ressources humaines (F/H)

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

pour ce poste les missions sont:
Accueil , Réception et envoi des courriers
Accueil physique et téléphonique des salariés
Traitement des mails
Suivi administratif des dossiers salariés


Jugement

Création du nouveau dossier
Mise à jour du tableau de suivi
Demande des pièces d'ouverture du dossier au dirigeant (Fiche de renseignement, Mail et Appel en ce sens),
Convocations des salariés
Reclassement des salariés, si cas échéant
Licenciement des salariés
Demande de portabilité des salariés licenciés à l'organisme mutuelle
Collecte des infos salariales pour la prise en charge AGS
Courrier ou relance en cas d'information manquante

Prise en charge AGS:

Extranet AGS : relever des paiements du jour
Préparation du paiement pour la comptabilité dans CYRUS
Envoi courriel pour avertir de la préparation au paiement avec les situations de comptes correspondantes et éventuel rejets AGS
Après validation des paiements, préparation et envoi des documents sociaux aux salariés concernés

Relevés de créances :

Envoi des relevés de créances salariales
A réception du relevé signé, dépôt au greffe
Mise à jour des dates de signature
Mise à jour du tableau de suivi « relevés de créances salariales »

Procédure prud'homale :

Enregistrement du jugement ou arrêt dans le tableau de suivi
Création du salarié dans CYRUS avec enregistrement des informations salariales
Courrier au salarié

CSP :
Création de tableau de suivi « CSP » lors du licenciement des salariés
Préparation de l'ensemble des dossiers CSP
Envoi du dossier CSP au Pôle Emploi concerné

Taches supplémentaires :

Recherches sur la base de connaissance en cas de carence gérant,
L'établissement des premiers relevés de créances (RJ + paies déjà établies),

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 26000,00 Euros sur 12 mois