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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Assistant ressources humaines (F/H), Côtes-d'Armor (22), 22190
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 15/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 4 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 161RLQM
Outils candidats
Présentation de l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste
Vos principales responsabilités incluront :
- Développer et mettre en oeuvre des initiatives RH
-Suivi de la gestion des temps en liaison avec les interlocuteurs internes et externes ;
Suivi de la mutuelle : adhésions, radiations, portabilité ;
- Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles (contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps...) :
Garant du suivi des dossiers du personnel (périodes d'essai, fin de contrats,?).
- Superviser les processus de recrutement, de sélection et d'intégration des nouveaux talents.
- Gérer les besoins en formation et en développement professionnel des employés.
- Surveiller et améliorer la satisfaction des employés tout en favorisant une culture d'entreprise positive.
- Assurer le respect des politiques RH, des réglementations locales et des normes de conformité.
- Gérer les dossiers du personnel
- Favoriser des relations de travail harmonieuses et gérer les problèmes éventuels en collaboration avec les parties prenantes.
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement sur différentes actions à la fois
Vous justifiez d'une formation en RH et d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes en veille juridique et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques ainsi que les tableaux de bord et les indicateurs de gestion.
Dynamique, vous justifiez d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail. La proactivité, la curiosité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste. Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez !
taux horaire + tickets restaurant possibilité prolongation de la mission
Horaires : 35H Travail en journée
- Développer et mettre en oeuvre des initiatives RH
-Suivi de la gestion des temps en liaison avec les interlocuteurs internes et externes ;
Suivi de la mutuelle : adhésions, radiations, portabilité ;
- Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles (contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps...) :
Garant du suivi des dossiers du personnel (périodes d'essai, fin de contrats,?).
- Superviser les processus de recrutement, de sélection et d'intégration des nouveaux talents.
- Gérer les besoins en formation et en développement professionnel des employés.
- Surveiller et améliorer la satisfaction des employés tout en favorisant une culture d'entreprise positive.
- Assurer le respect des politiques RH, des réglementations locales et des normes de conformité.
- Gérer les dossiers du personnel
- Favoriser des relations de travail harmonieuses et gérer les problèmes éventuels en collaboration avec les parties prenantes.
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement sur différentes actions à la fois
Vous justifiez d'une formation en RH et d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes en veille juridique et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques ainsi que les tableaux de bord et les indicateurs de gestion.
Dynamique, vous justifiez d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail. La proactivité, la curiosité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste. Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez !
taux horaire + tickets restaurant possibilité prolongation de la mission
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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