ASSISTANT RECRUTEMENT (H/F)

Acteur Majeur de la Restauration Rapide

Sous la responsabilité directe de la DRH, vous assurerez la coordination des recrutements
des salariés des niveaux I et II des restaurants et du siège du groupe sur le marché
de la Martinique.
Les missions consisteront donc, sans que cette liste soit exhaustive, à :
- effectuer le sourcing et le recrutement des fonctions des niveaux I et II des établissements
appartement à la société ,
- accompagner les Directeurs de Restaurant sur leur besoins en recrutement et sur
l'identification des profils cibles
- piloter la mise en place de partenariats avec les organismes référents en termes de
recrutement sur le territoire ,
- collaborer avec les Assistantes Administratives sur la politique intégration
- piloter les dispositifs d'aide à l'emploi et le suivi d'administratif des dossiers (prise en charge alternants, CIE, AFPR, aide CTM etc...)

En outre, en fonction du profil, il sera également possible d'assister la DRH sur la coordination de projets transverses tels que la marque employeur,
la politique Handicap, la Diversité, l'égalité professionnelle, la GPEC.

Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum dans le domaine des ressources humaines, vous avez une
expérience significative en recrutement.
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse,
la gestion des priorités, votre excellente communication écrite et orale, vous savez faire
preuve d'initiatives. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les
échanges avec différents interlocuteurs. La maitrise de l'anglais ou de l'espagnol serait un
plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois